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Consultoria em matéria trabalhista e previdenciária em geral - assessoria completa à empresa para fins de atendimento às normas trabalhistas e previdenciárias, inclusive em questões relacionadas a rotinas de admissão, folhas de pagamento, demissão de empregados, obrigações mensais e anuais, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, normas de segurança e medicina no trabalho e apuração ou revisão da base de cálculo de contribuições previdenciária.


Assessoria na concepção e implementação de políticas de remuneração (gratificações, comissões, stock options plans, etc.), programas de participação de empregados nos lucros e resultados, pacotes de vantagens a profissionais (assistência médica e odontológica, fringe benefits, etc.) e planos de demissão voluntária, dentre outros.


Preparação, análise e negociação de contratos de trabalho e contratos de prestação de serviços, inclusive relacionados à contratação de estrangeiros e de acordos ou convenções coletivas de trabalho.


Atuação em contencioso trabalhista e previdenciário nas esferas administrativa e judicial, preparação ou revisão de defesas, recursos administrativos e quaisquer outras peças processuais. Acompanhamento de processos administrativos e judiciais em todas as instâncias.


Condução de revisões completas nas áreas trabalhista e previdenciária.


Acompanhamento e assessoria no atendimento e fiscalizações trabalhistas e previdenciária.